Si te perdiste la primera parte,
puedes leerla aquí.
Blog Correveidile: Como
ejecutiva y profesional consultora, ¿Crees que has tenido igual de
oportunidades que los hombres que ocupaban el mismo puesto que tú?
Viviane Isabela de Oliveira Martins: Sí, especialmente en mi carrera, así que no tengo
queja. Sin embargo, sé que no es la realidad del mercado. Yo trabajé en una
empresa en la que, si había un reto y lo hacías bien, no importaba que fueras
hombre o mujer. Como ya dije, yo trabajé mucho, intenté hacer cosas que iban
por delante de mí y eso me daba las oportunidades. Por ejemplo. a veces tengo
reuniones con empresas en las que soy la única mujer y allí sé que está
representada toda la dirección de la otra empresa. En Brasil, los cargos
dirección y liderazgo ostentados por mujeres no llegan al 15%, no obstante esta
cifra no se aleja mucho de las del resto del mundo; algunos países son más
avanzados, pero los datos siguen siendo muy bajos en general.
A veces, existe el prejuicio de tener que demostrar
que una mujer en un cargo de dirección es igual de capaz que un hombre. En
realidad, yo no he vivido eso en esta empresa, pero en las otras, sí. Y es que
existe un tema delicado relacionado con esto, se trata del networking. Establecer relaciones en las empresas a veces resulta
más fácil entre iguales, es decir, entre hombres, porque salir a tomar una copa
con una mujer puede sonar raro y establece una cierta barrera. Entre los
hombres eso es más habitual porque son muchos más en este nivel.
Yo creo que eso es algo casi inconsciente y que
ellos no tienen una preocupación por aproximarse más a las mujeres ejecutivas,
aunque nosotras sí, sobre todo para hacer negocios. Una de las cosas que puede
ayudar a las mujeres a saltar esta barrera es la cultura, o sea, hablar de
Arte, pero hay que tener un poco de flexibilidad a la hora de abordar los
temas. El resto, lo consigue el propio trabajo individual.
BG:
Te voy a preguntar algo que quizá suene un poco más personal, ¿Has tenido que
renunciar a algo en tu vida por el trabajo?
Viviane Isabela de Oliveira Martins: Un
poco, sobre todo por causa de los viajes, que no me permitieron pasar tanto
tiempo con mi familia, pero nunca tuve problemas con esto porque ellos siempre
me han apoyado. A veces, me hubiera gustado estar físicamente con ellos, claro,
pero no hay ningún arrepentimiento en relación a esto porque fue una elección
consciente. Nunca tuve dudas sobre qué quería y mi familia sentía que yo estaba
feliz, así que el apoyo es continuo. Además siempre estamos conectados, por
teléfono, por skype… El apoyo de la familia es fundamental, de esto no hay duda.
BG:
Durante tu vida académica o profesional, ¿Has sido víctima de algún tipo de
prejuicio por el hecho de ser mujer?
Viviane Isabela de Oliveira Martins: Creo
que no. Y aunque fui la única mujer en algunos cursos, siempre me trataron con
mucho respeto. Yo nunca tuve este problema, aunque sí que oí comentarios
desagradables en el ámbito profesional, creo que cosas que nunca le dirían a un
hombre, pero nada demasiado grave. Y bueno, yo soy muy transparente, entonces
todas las veces que eso me pasó les dejé muy claro que aquello no me había
gustado, por lo que ahí acababa el tema. ¡Hay que poner límites!
BG: Para finalizar, además de
agradecerte una vez más por tu tiempo, querría saber si existe alguna mujer,
quizá en la Historia de Brasil o fuera de tu país, que te haya inspirado
valores, fortaleza u otras cosas que consideras vitales…
Viviane Isabela de Oliveira Martins: Con
seguridad, la hay. A veces pienso en mi madre y pienso en cuán increíble ha
sido para mí, como inspiración y fuerza, porque no se contentaba con sus
limitaciones. Hay mujeres en el área humanitaria, como la Madre Teresa de
Calcuta, que fue una persona que se donó al mundo. También en el mundo del deporte,
como la tenista brasileña María Esther Andion Bueno. Infelizmente en el universo
del automovilismo, que es mi pasión, no hemos tenido todavía una mujer
destacada, aunque no sabría decir el porqué.
Por
otra banda, en la Historia hay mujeres en áreas muy distintas que me han
inspirado también, pero pienso más en las mujeres comunes, en esas mujeres
anónimas que hacen tantas cosas: cuidan tanto de los hijos como de sus padres,
trabajan fuera, no tienen compañero y, además, se cuidan a sí mismas. Las
mujeres comunes, especialmente en Brasil que hay una diferencia social muy
grande, son verdaderas heroínas y son su propio apoyo porque es difícil hacer
todo solas (¡Ya es difícil para dos…!), pero siguen con su vida, cuidándose,
sonriendo y estando bien.
Viviane Isabela de Oliveira Martins en
pocas palabras: “Mi trabajo en esta empresa inició hace 19 años. Empecé primero
como trainee para después pasar a ser
consultora senior y así obtener
experiencia en liderazgo de equipos. Durante más de 8 años desarrollé proyectos
en Brasil, Norteamérica y Europa. En 2014 logré estar en el primer grupo
invitado como socia de la empresa. Desde 2018 actúo como Presidenta de la
entidad. Por lo tanto, soy responsable de dirigirla, cuidar de un equipo de
alrededor de 700 personas y mantener la reputación a la hora de conseguir
resultados concretos para nuestros clientes”.
Por Alessandra
Curcio
@blogcorreveidile
Muy bueno.ver mujeres alcanzando sus espacios.
ResponderEliminarCongratulaciones a Viviane y al blog por la inspiracion.
¡Gracias, Andrea! Siempre avanzando...
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